Sjukersättning (det som tidigare kallades förtidspension) är en ersättning för personer mellan 19 och 64 år som troligen aldrig kommer att kunna arbeta heltid på grund av sjukdom, skada eller funktionsnedsättning.
Det är inte sällan den som drabbats av nedsatt arbetsförmåga har en annan åsikt än Försäkringskassan om vad som är rätt ersättningsnivå. Vi har lång erfarenhet av socialförsäkringsrätt och hjälper våra klienter i dialogen med Försäkringskassan.
Under konsultationen får du prata med en av våra jurister i 20 minuter där de ger dig en inledande vägledning, en behovsanalys, och förslag till nästa steg — helt utan bindning.
Vilken ersättningsform du kan beviljas styrs av din ålder och hur mycket din arbetsförmåga är nedsatt. Här är de tre huvudspåren:
Kan beviljas sjukersättning om arbetsförmågan är nedsatt med minst en fjärdedel på grund av sjukdom, skada eller funktionsnedsättning.
Kan beviljas sjukersättning endast om arbetsförmågan är helt nedsatt och det är troligt att den aldrig mer kommer att kunna återfås.
Beviljas istället aktivitetsersättning, som till skillnad från sjukersättning kan tidsbegränsas till högst tre år i taget.
I tvister mot Försäkringskassan är huvudregeln att klienten betalar ombudets kostnader privat. Då många socialförsäkringsärenden är komplicerade och innehåller mycket dokumentation, krävs det ofta fördyrande utredningar och möjligheten till juridisk framgång är begränsad.
Om du vill fråga om råd kring sjukersättning rekommenderar vi dig att boka en 20 minuters konsultation med jurist. Boka enkelt online eller genom att ringa till oss på 010-33 33 888. Du väljer själv om du vill ha din konsultation på telefon eller via videosamtal.
*En rättsutredning kan bli aktuellt i olika ärendeslag och priserna kan differentiera utifrån vilken timtaxa ditt ärendets svårighetsgrad och komplexitet påkallar.
All ersättning vid sjukdom eller arbetsoförmåga som utges av Försäkringskassan regleras i socialförsäkringsbalken. På Försäkringskassans hemsida kan du läsa om dina rättigheter och skyldigheter. Där finns även matnyttig information om vägledning och praxis.
Sjukersättning riktar sig till personer mellan 19 och 64 år vars arbetsförmåga troligen aldrig kommer att återfås. Aktivitetsersättning är istället avsedd för unga vuxna, 19–29 år, med delvis nedsatt arbetsförmåga och kan tidsbegränsas till högst tre år i taget.
Om du anser att Försäkringskassans bedömning är felaktig kan du begära omprövning och därefter överklaga beslutet till förvaltningsrätten. Våra jurister kan hjälpa dig att gå igenom beslutet och driva ärendet vidare. Börja med att boka en 20 konsultation med en jurist.
Sjukersättning betalas av Försäkringskassan vid stadigvarande nedsatt arbetsförmåga oavsett orsak, medan livränta är en ersättning specifikt kopplad till en godkänd arbetsskada och den inkomstförlust den orsakat.
Aktivitetsersättning kan bara beviljas till och med det år du fyller 29. Vid 30 års ålder måste en ny bedömning göras för att avgöra om du istället kan ha rätt till sjukersättning, sjukpenning eller annan ersättning.
© 2024 EZlegal
