fbpx

010 33 33 888

Boka konsultation
Boka

Vem är ansvarig för svartarbete? 

Hej, 

 
Jag har under några månader fått betalt kontant för arbete jag gjort i en mindre firma. Vi skrev aldrig något anställningsavtal, och jag fick ingen lönespecifikation, bara pengar i handen efter varje pass. Det kändes inte helt rätt, men jag tackade ändå ja eftersom jag haft svårt att få jobb tidigare och verkligen behövde inkomsten. Nu börjar jag dock bli orolig på riktigt, jag har förstått att detta kan räknas som svartjobb. Jag undrar nu vad som gäller: är det jag som gjort fel som tagit emot pengarna, eller är det arbetsgivaren som har ansvar för att redovisa och betala skatt? Kan jag få problem med Skatteverket eller något annat om det här upptäcks i efterhand? 

Tack på förhand! 

Hej,   Jag har under några månader fått betalt kontant för arbete jag gjort i en mindre firma. Vi skrev aldrig något anställningsavtal, och jag fick ingen lönespecifikation, bara pengar i handen efter varje pass. Det kändes inte helt rätt, men jag tackade ändå ja eftersom jag haft svårt att få jobb tidigare och verkligen behövde […]

EZlegal svarar

Hej och tack för din fråga, 

En arbetsgivare har enligt skatteförfarandelagen (2011:1244) en skyldighet att göra skatteavdrag, betala arbetsgivaravgifter och lämna in kontrolluppgifter. Om detta inte görs och löneutbetalningen sker utan att redovisas, kan det utgöra skattebrott från arbetsgivarens sida. 

Samtidigt har du som arbetstagare en egen skyldighet att redovisa inkomster i din deklaration, även om arbetsgivaren inte gjort det. Om Skatteverket upptäcker att du fått inkomst som inte redovisats, kan du bli återbetalningsskyldig för den obetalade skatten och behöva betala skattetillägg. Du kan även hamna hos Kronofogden om du inte har möjlighet att betala dina skatteskulder. 

Med andra ord: både arbetsgivaren och du kan hållas ansvariga, även om arbetsgivaren bär huvudansvaret för att sköta löneutbetalningarna korrekt. Om Skatteverket inte har upptäckt att du har undanhållit skatteuppgifter, kan du kontakta Skatteverket för att göra en självrättelse. Detta innebär att du på eget initiativ informerar om att skatteavdrag inte har gjorts. Om du gör en korrekt självrättelse kan du inte få skattetillägg eller dömas för skattebrott.  

Med vänlig hälsning,

EZlegal 

Med EZlegal svarar har du möjlighet att ta del av juridiska frågor och svar. Frågorna är ofta besvarade av juriststudenter som är eller varit en del av EZlegals eller Zeijersborger & Co:s studentnätverk. Vissa juridiska frågor och svar är baserade på frågor vi fått vid konsultationer och som vi tyckt varit viktiga och intressanta för allmänheten. Dessa kan vara omskrivna och besvarade i jagform för en bättre läsupplevelse. Frågor är besvarade utifrån vid tidpunkten gällande lag och skall bara anses vara vägledande. EZlegal ansvarar inte för eventuell uppkommen skada beroende på att svaren använts i en situation. Är du i behov av specifik juridisk rådgivning råder vi dig att boka en konsultation, vilket du kan göra på vår hemsida eller genom att ringa vår administration på 010-33 33 888.

Allmän
Konsultation
  • 20 minuters juridisk rådgivning
  • Vägledning inom aktuellt område
  • Utredning av möjligheter att driva ärendet på juridisk väg
  • Behovsanalys med förslag till nästa steg
Boka nu
395
SEK

EZlegal svarar

Hej och tack för din fråga, 

En arbetsgivare har enligt skatteförfarandelagen (2011:1244) en skyldighet att göra skatteavdrag, betala arbetsgivaravgifter och lämna in kontrolluppgifter. Om detta inte görs och löneutbetalningen sker utan att redovisas, kan det utgöra skattebrott från arbetsgivarens sida. 

Samtidigt har du som arbetstagare en egen skyldighet att redovisa inkomster i din deklaration, även om arbetsgivaren inte gjort det. Om Skatteverket upptäcker att du fått inkomst som inte redovisats, kan du bli återbetalningsskyldig för den obetalade skatten och behöva betala skattetillägg. Du kan även hamna hos Kronofogden om du inte har möjlighet att betala dina skatteskulder. 

Med andra ord: både arbetsgivaren och du kan hållas ansvariga, även om arbetsgivaren bär huvudansvaret för att sköta löneutbetalningarna korrekt. Om Skatteverket inte har upptäckt att du har undanhållit skatteuppgifter, kan du kontakta Skatteverket för att göra en självrättelse. Detta innebär att du på eget initiativ informerar om att skatteavdrag inte har gjorts. Om du gör en korrekt självrättelse kan du inte få skattetillägg eller dömas för skattebrott.  

Med vänlig hälsning,

EZlegal 

Med EZlegal svarar har du möjlighet att ta del av juridiska frågor och svar. Frågorna är ofta besvarade av juriststudenter som är eller varit en del av EZlegals eller Zeijersborger & Co:s studentnätverk. Vissa juridiska frågor och svar är baserade på frågor vi fått vid konsultationer och som vi tyckt varit viktiga och intressanta för allmänheten. Dessa kan vara omskrivna och besvarade i jagform för en bättre läsupplevelse. Frågor är besvarade utifrån vid tidpunkten gällande lag och skall bara anses vara vägledande. EZlegal ansvarar inte för eventuell uppkommen skada beroende på att svaren använts i en situation. Är du i behov av specifik juridisk rådgivning råder vi dig att boka en konsultation, vilket du kan göra på vår hemsida eller genom att ringa vår administration på 010-33 33 888.

Allmän
Konsultation
  • 20 minuters juridisk rådgivning
  • Vägledning inom aktuellt område
  • Utredning av möjligheter att driva ärendet på juridisk väg
  • Behovsanalys med förslag till nästa steg
Boka nu
395
SEK
Bild av Peter Zeijersborger, grundare av EZlegal

Möt Peter Zeijersborger

Ansvarig för rådgivningsteamet

Peter Zeijersborger är grundare av EZlegal och ansvarig för rådgivningsteamet. Han har bedrivit juridisk rådgivning sedan 2005 och håller även kurser inom olika rättsområden. Peter Zeijersborger har tidigare drivit advokatbyrå och varit ledamot av Sveriges Advokatsamfund.

Relaterade frågor

Min syster har skrivit ett vårdnadstestamente – måste jag ta hand om hennes barn?
Grannens övervakningskamera filmar vår uteplats, är det tillåtet?
Nekad ersättning för bruten fot på grund av alkoholpåverkan?
Är giftermålet i Las Vegas giltigt i Sverige?
Alla frågor

Vad betyder växelvis boende?

Växelvis boende innebär som utgångspunkt att barnen spenderar lika mycket av sin dygnsvila hos respektive förälder. Vid ett växelvis boende kan barnen till exempel bo varannan vecka hos föräldrarna. Ett annat upplägg som är vanligare när barn är yngre är ett såkallat 2-2-3 upplägg. 2-2-3 innebär att barnet sover två nätter hos förälder A, två nätter hos förälder B, tre nätter hos förälder A, och så vidare. Växelvis boende innebär som utgångspunkt att barnen spenderar lika mycket av sin dygnsvila hos respektive förälder. Vid ett växelvis boende kan barnen till exempel bo varannan vecka hos föräldrarna. Ett annat upplägg som är vanligare när barn är yngre är ett såkallat 2-2-3 upplägg. 2-2-3 innebär att barnet sover två nätter hos förälder A, två nätter hos förälder B, tre nätter hos förälder A, och så vidare. der A, och så vidare. der A, och så vidare. der A, och så vidare. der A, och så vidare. der A, och så vidare. 

Läs mer

Kontakta oss

info@ezlegal.se

010 33 33 888

Arbetsområden

Om oss

Policy

© 2024 EZlegal