Kan min arbetsgivare kräva tillbaka lön som betalats ut av misstag?

Hej! För några månader sedan märkte jag att jag fick en högre lön än vanligt. Jag tänkte att det var en rättelse för något som blivit fel i en tidigare utbetalning, eftersom jag tidigare har haft problem med att min övertid inte räknats in korrekt i lönen. Nu, flera månader senare, har jag fått ett […]

Får min arbetsgivare sänka min lön utan förvarning?

Hej! Min arbetsgivare har plötsligt sänkt min lön utan att meddela mig i förväg eller förklara varför. Jag tycker inte att det är rättvist och undrar om detta är lagligt? Kan jag göra något för att få tillbaka min tidigare lön? 

Uppsagd efter att ha skrivit om min arbetsplats på sociala medier?

Hej! Jag publicerade nyligen några inlägg på sociala medier där jag skrev om min arbetsplats och en del problem jag har haft där. Kort därefter fick jag sparken, med motiveringen att jag skadat företagets rykte. Är det lagligt att ge mig sparken för något jag skrivit online? 

Får chefen spela in våra möten i smyg?

Hej! Jag har börjat misstänka att min chef spelar in våra möten i smyg, utan att meddela oss anställda. Jag känner mig obekväm med detta och undrar om det är lagligt att göra så? Kan jag göra något om det stämmer? 

Säga upp anställd som är föräldraledig?

Hej, Jag driver ett litet företag och har en medarbetare som för närvarande är föräldraledig. På grund av ekonomiska svårigheter måste vi nu göra personalnedskärningar. Jag undrar om det finns särskilda regler jag måste följa vid uppsägning av en anställd som är föräldraledig, och hur jag kan säkerställa att jag följer lagen korrekt.

Säga upp en anställd på grund av misskötsel? 

Jag driver ett litet företag och har en anställd som upprepade gånger har kommit sent till jobbet och utför inte de arbetsuppgifter han är ansvarig för. Jag har tidigare haft flera samtal med personen och även gett skriftliga varningar, men situationen har inte förbättrats. Jag undrar nu vad lagen säger om att säga upp någon […]