Vem ansvarar för arbetsmiljön?
Hej! Jag har en byggfirma och vi har fått i uppdrag att bygga en lagerlokal åt ett stort företag. Det är inte bara vi som jobbar på bygget, utan även flera andra företag. En anställd har hört av sig och klagat om bristfälliga räcken på en byggställning. Han menar att vi är ansvariga, fastän han […]
Får jag ta med mig kunder när jag öppnar eget?
Hej, Jag arbetar på ett mindre konsultföretag men kommer snart starta min egen verksamhet. Många av våra kunder anlitar min nuvarande arbetsgivare för att de gillar mig och jag vet att de gärna skulle vilja fortsätta köpa mina tjänster om jag öppnar eget. Jag undrar om jag kan ta med mig de kunder som vill […]
Badrummet blev dyrare än planerat, kunden vägrar att betala.
Hej, Jag arbetar som hantverkare och utförde nyligen en badrumsrenovering åt en kund. Inför uppdraget gav jag en ungefärlig prisbild på 14 000 kr baserat på de uppgifter jag hade vid tillfället. Under renoveringens gång visade sig dock nya problem i badrummet som gjorde att det tog betydligt längre tid än jag räknat med och […]
Dubbla jobb i samma bransch?
Hej! Jag är timanställd på ett företag där jag jobbar ungefär 50%. Flera gånger har jag bett om mer timmar i mitt avtal eller en heltidstjänst, men inte fått det. Eftersom jag behöver en heltidslön för att klara mig har jag därför tagit ett till jobb på ett liknande företag inom samma bransch. Jag förstår […]
Konsulten utför inte sitt jobb ordentligt. Vad kan jag göra?
Hej, För några månader sen anställde jag en konsult via ett konsultföretag. Nu har det gått ett par månader och han utför inte jobbet som han bör. Kan jag sparka honom eller avbryta hans kontrakt? Hur fungerar det?
Måste jag förse anställda med datorer och telefoner?
Hej, Jag driver ett litet företag med bara fyra anställda. Nu har de sagt att de vill ha jobbdatorer och mobiler för att slippa använda sina egna. Måste jag verkligen köpa både dator och mobil åt mina anställda?
Sparka lat anställd som inte bidrar?
Hej! Jag är platschef på en produktionsenhet och har en tillsvidareanställd medarbetare som inte bidrar till företaget längre. I början fungerade han bra och det var inga konstigheter. Men när vi passerade 6 månaders anställning förändrades hans inställning helt. Han började dyka upp sent till jobbet, svarar inte på sina mejl och slackar efter med […]
Avbryta uppdrag i förtid?
Hej! Jag har ett trädgårdsföretag som sköter om och beskär träd, buskar och blommor. Vi blev anställda av ett större företag tre dagar i veckan för att ta hand om en specifik park. Nu ställer de betydligt högre krav på vad vi ska utföra än vad avtalet stipulerar. Företaget har till exempel sagt att vi […]
Kan jag tvingas till övertid?
Hej! Jag jobbar som timvikarie inom hemtjänsten och vi har personalbrist i alla led. Det innebär att alla är tvingade att jobba över för att verksamheten ska gå runt. Ibland arbetar jag så mycket som tio dagar i rad utan ledighet. Vissa dagar blir passen förlängda så att jag jobbar mellan kl. 07.15-22.00 med totalt […]
Lagligt att minderårig säljer tobak?
Hej! Min son är 16 år och har precis börjat på mitt första sommarjobb i en butik som säljer lite allt möjligt. Hans jobb är att stå i kassan och han arbetar ofta ensam utan en ansvarig kollega. Butiken säljer energidryck och tobaksvaror till ett lågt pris. Han säger att det ofta kommer folk som […]
Köra i tjänst utan körkort?
Hej! Rollen jag har blivit erbjuden inom hemtjänsten kräver körkort. Jag har inte fått mitt körkort än, men jag håller på att ta det och jag kan tekniskt sätt köra bil. Jag är i desperat behov av ett jobb för att kunna försörja min dotter och därför kan jag inte tacka nej till detta jobbet. […]
Får jag säga upp personal?
Hej, Jag äger ett familjeföretag i restaurangbranschen och driver två krogar med ett trettiotal medarbetare, men har nu hamnat i en jättejobbig situation. Under de senaste månaderna har vi haft svårt att fylla upp arbetspass åt alla våra anställda. De är helt enkelt för många personer på den mängd jobb som finns att göra, det […]
