fbpx

010 33 33 888

Boka konsultation
Boka

Jag jobbade lite under vabb – nu utreder Försäkringskassan mig! 

Hej, 

Förra månaden vabbade jag för min femåriga son som hade feber. Han var slö och låg mest och vilade hela dagen, så jag passade på att arbeta lite hemifrån under tiden. Jag hade en viktig deadline, så jag jobbade i ungefär två timmar och hann med att svara på mejl, skicka in ett kundunderlag och ta några korta digitala möten. Jag var hela tiden hemma med mitt barn och trodde att det var tillåtet så länge jag inte var på kontoret eller borta från honom. Men nu har jag fått ett brev från Försäkringskassan där det står att de har inlett en utredning. De vill att jag förklarar vad jag gjorde under de dagar jag ansökte om vab-ersättning. Jag är jätteorolig – har jag gjort något fel? Kan det räknas som bidragsbrott även om jag aldrig hade någon avsikt att fuska? 

Hej,  Förra månaden vabbade jag för min femåriga son som hade feber. Han var slö och låg mest och vilade hela dagen, så jag passade på att arbeta lite hemifrån under tiden. Jag hade en viktig deadline, så jag jobbade i ungefär två timmar och hann med att svara på mejl, skicka in ett kundunderlag […]

EZlegal svarar

Hej och tack för din fråga, 

Du har rätt till tillfällig föräldrapenning (VAB) om du behöver avstå från arbete för att vårda ett sjukt barn. Det krävs att du inte arbetar alls under den tid du begär ersättning. Arbetar du trots allt, även om det bara är i begränsad omfattning, kan det påverka din rätt till ersättning. 

Att du endast arbetade i 2 timmar förändrar inte det grundläggande kravet: för att ha rätt till ersättningen ska du ha avstått helt från att arbeta. Däremot kan arbetsinsatsens omfattning vara relevant vid Försäkringskassans bedömning. Att kort svara på ett mejl eller slutföra en mindre uppgift kan i vissa fall bedömas som ringa, men det utesluter inte att Försäkringskassan gör en återkravsbedömning eller anmäler händelsen till åklagare enligt bidragsbrottslagen (2007:612). 

För att ett bidragsbrott enligt 2 § i bidragsbrottslagen ska anses föreligga, krävs att en person uppsåtligen eller av grov oaktsamhet lämnar oriktig uppgift eller inte anmäler ändrade förhållanden till en myndighet och därigenom får eller riskerar att få felaktig ersättning. Det krävs alltså inte alltid att du haft ett bedrägligt uppsåt, även oaktsamhet kan räcka. 

I praktiken gör Försäkringskassan en helhetsbedömning. De tittar bland annat på: 

  • Hur omfattande arbetsinsatsen var 
  • Om arbetet var planerat i förväg 
  • Om du samtidigt hade möjlighet att vårda barnet 
  • Om du själv har kontaktat Försäkringskassan efteråt 

Om du anser att det rörde sig om ett missförstånd och att ditt arbete var av ringa omfattning, har du möjlighet att förklara detta i utredningen. 

Om du önskar mer vägledning är du välkommen att boka en 20 minuters konsultation för att diskutera ditt ärende med en jurist. 

Med vänlig hälsning, EZlegal 

Med EZlegal svarar har du möjlighet att ta del av juridiska frågor och svar. Frågorna är ofta besvarade av juriststudenter som är eller varit en del av EZlegals eller Zeijersborger & Co:s studentnätverk. Vissa juridiska frågor och svar är baserade på frågor vi fått vid konsultationer och som vi tyckt varit viktiga och intressanta för allmänheten. Dessa kan vara omskrivna och besvarade i jagform för en bättre läsupplevelse. Frågor är besvarade utifrån vid tidpunkten gällande lag och skall bara anses vara vägledande. EZlegal ansvarar inte för eventuell uppkommen skada beroende på att svaren använts i en situation. Är du i behov av specifik juridisk rådgivning råder vi dig att boka en konsultation, vilket du kan göra på vår hemsida eller genom att ringa vår administration på 010-33 33 888.

Allmän
Konsultation
  • 20 minuters juridisk rådgivning
  • Vägledning inom aktuellt område
  • Utredning av möjligheter att driva ärendet på juridisk väg
  • Behovsanalys med förslag till nästa steg
Boka nu
395
SEK

EZlegal svarar

Hej och tack för din fråga, 

Du har rätt till tillfällig föräldrapenning (VAB) om du behöver avstå från arbete för att vårda ett sjukt barn. Det krävs att du inte arbetar alls under den tid du begär ersättning. Arbetar du trots allt, även om det bara är i begränsad omfattning, kan det påverka din rätt till ersättning. 

Att du endast arbetade i 2 timmar förändrar inte det grundläggande kravet: för att ha rätt till ersättningen ska du ha avstått helt från att arbeta. Däremot kan arbetsinsatsens omfattning vara relevant vid Försäkringskassans bedömning. Att kort svara på ett mejl eller slutföra en mindre uppgift kan i vissa fall bedömas som ringa, men det utesluter inte att Försäkringskassan gör en återkravsbedömning eller anmäler händelsen till åklagare enligt bidragsbrottslagen (2007:612). 

För att ett bidragsbrott enligt 2 § i bidragsbrottslagen ska anses föreligga, krävs att en person uppsåtligen eller av grov oaktsamhet lämnar oriktig uppgift eller inte anmäler ändrade förhållanden till en myndighet och därigenom får eller riskerar att få felaktig ersättning. Det krävs alltså inte alltid att du haft ett bedrägligt uppsåt, även oaktsamhet kan räcka. 

I praktiken gör Försäkringskassan en helhetsbedömning. De tittar bland annat på: 

  • Hur omfattande arbetsinsatsen var 
  • Om arbetet var planerat i förväg 
  • Om du samtidigt hade möjlighet att vårda barnet 
  • Om du själv har kontaktat Försäkringskassan efteråt 

Om du anser att det rörde sig om ett missförstånd och att ditt arbete var av ringa omfattning, har du möjlighet att förklara detta i utredningen. 

Om du önskar mer vägledning är du välkommen att boka en 20 minuters konsultation för att diskutera ditt ärende med en jurist. 

Med vänlig hälsning, EZlegal 

Med EZlegal svarar har du möjlighet att ta del av juridiska frågor och svar. Frågorna är ofta besvarade av juriststudenter som är eller varit en del av EZlegals eller Zeijersborger & Co:s studentnätverk. Vissa juridiska frågor och svar är baserade på frågor vi fått vid konsultationer och som vi tyckt varit viktiga och intressanta för allmänheten. Dessa kan vara omskrivna och besvarade i jagform för en bättre läsupplevelse. Frågor är besvarade utifrån vid tidpunkten gällande lag och skall bara anses vara vägledande. EZlegal ansvarar inte för eventuell uppkommen skada beroende på att svaren använts i en situation. Är du i behov av specifik juridisk rådgivning råder vi dig att boka en konsultation, vilket du kan göra på vår hemsida eller genom att ringa vår administration på 010-33 33 888.

Allmän
Konsultation
  • 20 minuters juridisk rådgivning
  • Vägledning inom aktuellt område
  • Utredning av möjligheter att driva ärendet på juridisk väg
  • Behovsanalys med förslag till nästa steg
Boka nu
395
SEK
Bild av Peter Zeijersborger, grundare av EZlegal

Möt Peter Zeijersborger

Ansvarig för rådgivningsteamet

Peter Zeijersborger är grundare av EZlegal och ansvarig för rådgivningsteamet. Han har bedrivit juridisk rådgivning sedan 2005 och håller även kurser inom olika rättsområden. Peter Zeijersborger har tidigare drivit advokatbyrå och varit ledamot av Sveriges Advokatsamfund.

Relaterade frågor

Riskerar jag att förlora bilen jag fick i gåva om jag skiljer mig? 
Har mitt ex rätt till halva vinsten om vi säljer huset? 
Kan min ex-fru ta över huset trots att jag betalat det mesta?
Grannens hund biter andra hundar – kan jag anmäla honom?
Alla frågor

Vad betyder växelvis boende?

Växelvis boende innebär som utgångspunkt att barnen spenderar lika mycket av sin dygnsvila hos respektive förälder. Vid ett växelvis boende kan barnen till exempel bo varannan vecka hos föräldrarna. Ett annat upplägg som är vanligare när barn är yngre är ett såkallat 2-2-3 upplägg. 2-2-3 innebär att barnet sover två nätter hos förälder A, två nätter hos förälder B, tre nätter hos förälder A, och så vidare. Växelvis boende innebär som utgångspunkt att barnen spenderar lika mycket av sin dygnsvila hos respektive förälder. Vid ett växelvis boende kan barnen till exempel bo varannan vecka hos föräldrarna. Ett annat upplägg som är vanligare när barn är yngre är ett såkallat 2-2-3 upplägg. 2-2-3 innebär att barnet sover två nätter hos förälder A, två nätter hos förälder B, tre nätter hos förälder A, och så vidare. der A, och så vidare. der A, och så vidare. der A, och så vidare. der A, och så vidare. der A, och så vidare. 

Läs mer

Kontakta oss

info@ezlegal.se

010 33 33 888

Arbetsområden

Om oss

Policy

© 2024 EZlegal