fbpx

EZlegal svarar

Sparka lat anställd?

Hej! Jag är platschef på en produktionsenhet och har en tillsvidareanställd medarbetare som inte bidrar till företaget längre. I början fungerade han bra och det var inga konstigheter. Men när vi passerade 6 månaders anställning förändrades hans inställning helt. Han började dyka upp sent till jobbet, svarar inte på sina mejl och slackar efter med […]

Betala för trasig jobbdator?

Hej! Min jobbdator gick sönder från ingenstans och min chef vill nu att jag ska ersätta företaget för att köpa en ny. Försäkringen täckte tydligen inte skadan på datorn… Jag har inte haft sönder den med flit eller varit oförsiktig med den. Den bara slutade att fungera. Måste jag verkligen betala en ny eller ska […]

Ska berusade gäster betala för skada?

Hej, Häromdagen hade jag en gäst på min restaurang som blev full och då tog sönder bland annat ett glas och en skål. Glaset gjorde att det även blev repor i bordet. Jag förstår att det ibland går sönder glas och tallrikar på en restaurang, men inte på den nivån. Kan jag kräva att gästen […]

Måste jag förse anställda med datorer och telefoner?

Hej, Jag driver ett litet företag med bara fyra anställda. Nu har de sagt att de vill ha jobbdatorer och mobiler för att slippa använda sina egna. Måste jag verkligen köpa både dator och mobil åt mina anställda?

Konsulten utför inte sitt jobb ordentligt. Vad kan jag göra?

Hej, För några månader sen anställde jag en konsult via ett konsultföretag. Nu har det gått ett par månader och han utför inte jobbet som han bör. Kan jag sparka honom eller avbryta hans kontrakt? Hur fungerar det?

Får en missnöjd gäst strunta i att betala?

Hej, En gäst var missnöjd med både maten och servicen på min restaurang och ville inte betala för något av det hon åt och drack. När jag sa att hon var tvungen att betala blev det aggressiv stämning. Vad kan jag som restaurangägare göra i ett sånt läge?