Konsulten utför inte sitt jobb ordentligt. Vad kan jag göra?
Hej, För några månader sen anställde jag en konsult via ett konsultföretag. Nu har det gått ett par månader och han utför inte jobbet som han bör. Kan jag sparka honom eller avbryta hans kontrakt? Hur fungerar det?
Måste jag förse anställda med datorer och telefoner?
Hej, Jag driver ett litet företag med bara fyra anställda. Nu har de sagt att de vill ha jobbdatorer och mobiler för att slippa använda sina egna. Måste jag verkligen köpa både dator och mobil åt mina anställda?
Sparka lat anställd som inte bidrar?
Hej! Jag är platschef på en produktionsenhet och har en tillsvidareanställd medarbetare som inte bidrar till företaget längre. I början fungerade han bra och det var inga konstigheter. Men när vi passerade 6 månaders anställning förändrades hans inställning helt. Han började dyka upp sent till jobbet, svarar inte på sina mejl och slackar efter med […]
Avbryta uppdrag i förtid?
Hej! Jag har ett trädgårdsföretag som sköter om och beskär träd, buskar och blommor. Vi blev anställda av ett större företag tre dagar i veckan för att ta hand om en specifik park. Nu ställer de betydligt högre krav på vad vi ska utföra än vad avtalet stipulerar. Företaget har till exempel sagt att vi […]
Kan jag tvingas till övertid?
Hej! Jag jobbar som timvikarie inom hemtjänsten och vi har personalbrist i alla led. Det innebär att alla är tvingade att jobba över för att verksamheten ska gå runt. Ibland arbetar jag så mycket som tio dagar i rad utan ledighet. Vissa dagar blir passen förlängda så att jag jobbar mellan kl. 07.15-22.00 med totalt […]
Lagligt att minderårig säljer tobak?
Hej! Min son är 16 år och har precis börjat på mitt första sommarjobb i en butik som säljer lite allt möjligt. Hans jobb är att stå i kassan och han arbetar ofta ensam utan en ansvarig kollega. Butiken säljer energidryck och tobaksvaror till ett lågt pris. Han säger att det ofta kommer folk som […]
