Får jag säga upp personal?
Hej, Jag äger ett familjeföretag i restaurangbranschen och driver två krogar med ett trettiotal medarbetare, men har nu hamnat i en jättejobbig situation. Under de senaste månaderna har vi haft […]
Personalen var narkotikapåverkade- måste vi sluta servera alkohol?
Hej, Det har visat sig att två av bolagets anställda, entrévärden och en bartender, har varit påverkade av narkotika under arbetstid. Vi har tjugo anställda och jag håller ofta samtal […]
Dubbla jobb i samma bransch?
Hej! Jag är timanställd på ett företag där jag jobbar ungefär 50%. Flera gånger har jag bett om mer timmar i mitt avtal eller en heltidstjänst, men inte fått det. […]
Konsulten utför inte sitt jobb ordentligt. Vad kan jag göra?
Hej, För några månader sen anställde jag en konsult via ett konsultföretag. Nu har det gått ett par månader och han utför inte jobbet som han bör. Kan jag sparka […]
Måste jag förse anställda med datorer och telefoner?
Hej, Jag driver ett litet företag med bara fyra anställda. Nu har de sagt att de vill ha jobbdatorer och mobiler för att slippa använda sina egna. Måste jag verkligen […]
Sparka lat anställd som inte bidrar?
Hej! Jag är platschef på en produktionsenhet och har en tillsvidareanställd medarbetare som inte bidrar till företaget längre. I början fungerade han bra och det var inga konstigheter. Men när […]
